CSS Fachseminar Betriebliche Altersversorgung

Neben einer Darstellung der steuerlichen Aspekte und aktuellen Tendenzen bei der betrieblichen Altersversorgung zeigen wir auf mehrfachen Wunsch von Teilnehmern unserer Fachseminare die Implementierbare Lösung in eGECKO.

Bereits vor nahezu 50 Jahren wurde die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule der Alterssicherung geschaffen.

Angesichts sinkender Erwartungen an die gesetzliche Rente (demografischer Wandel, Reform zur Besteuerung von Alterseinkünften) gewinnt sie zunehmend auch bei kleinen Unternehmen an Attraktivität.
Nach § 1 BetrAVG sichert die betriebliche Altersversorgung in Deutschland für Arbeitnehmer jedoch lediglich die drei Risiken Alter, Tod und Invalidität ab.

Die gestiegenen Wünschen von Arbeitnehmern nach einer Flexibilisierung ihres Berufslebens können Zusagen einer betrieblichen Altersversorgung damit nicht umfänglich erfüllen.
Gleiches gilt für die von Arbeitgebern im Hinblick auf die fortschreitende Globalisierung der Wirtschaft zunehmend angestrebte Anpassungsmöglichkeit von Arbeitszeiten an schwankende Auftragslagen und Produktionszyklen.
Im Rahmen des Seminars gehen wir deshalb auch auf die Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit über Wertguthaben (Zeitwert-, Langzeit- oder Lebensarbeitszeitkonten), Vermögensbeteiligungen am Unternehmen des Arbeitgebers sowie auf die vermehrte tarifvertragliche Vereinbarung von Altersfreizeit ein.