Reverse Recruiting: Wenn Unternehmen zu Bewerbern werden
Reverse Recruiting wandelt den Bewerbungsprozess um: Unternehmen werden zu Bewerbern und präsentieren sich proaktiv potenziellen Mitarbeitern.
Zahlungsausfälle vermeiden, Liquidität steigern
Ein effektives Forderungsmanagement ist für Unternehmen sehr wichtig, um finanziell stabil zu bleiben - vor allem in schlechten Zeiten.
eAU kommt zum 1. Januar 2023: Sind Sie vorbereitet?
Die eAU ist Pflicht, um Prozesse zu vereinfachen und Papier zu sparen. Unternehmen sollten sich auf die digitale Umstellung vorbereiten.
„Stechuhr-Urteil“: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bringt Unternehmen in Zugzwang
Das Urteil zur Arbeitszeiterfassung stellt deutsche Unternehmen vor Herausforderungen und zwingt zur Einführung von Zeiterfassungsmethoden.
Zeitfresser adé: Worauf es bei der Digitalisierung im Sozialwesen jetzt ankommt
Björn Gorniak erörtert, wie die Digitalisierung die Prozesse im Sozialwesen durch verbesserte Dokumentation und Vernetzung optimiert.
Baukrise: Wie die Branche jetzt reagieren sollte
Henning Krüp erörtert die Herausforderungen der Baukrise und die Rolle der Digitalisierung für mehr Effizienz und Strategien zur Kostenkontrolle.
Drohendes Chaos im Projektmanagement: Hier fällt der Überblick schwer
Projektmanagement Herausforderungen überwinden: Strategien und Werkzeuge für effizienteres Arbeiten und bessere Ergebnisse.
Recruiting im Wandel: Mitarbeiter befähigen, Fokus auf Potenziale
Im Recruiting ist viel Bewegung. Prof.Dr. Armin Trost zeigt andere der Personalgewinnung auf, etwa von der Kooperation von Mitarbeitern und HR.
E-Rechnungen seit Jahresbeginn 2022 in weiteren Bundesländern Pflicht
Seit dem Jahr 2022 müssen Unternehmen in drei weiteren Bundesländern E-Rechnungen an die öffentliche Verwaltung senden; weitere Länder folgen.
Rohstoff- & Chipmangel: Beschaffungscontrolling in Krisenzeiten
Der Rohstoff- sowie der Chipmangel beschleunigt die Digitalisierung im Controlling. Doch wie?
